为改革我司勤工助学传统管理模式，创新勤工助学激励机制，切实发挥勤工助学“资助育人”的工作实效，培养勤工助学员工助理的竞争意识、岗位技能及职业素养，经研究决定，本学年我司继续实行员工助理等级评定制度，现将有关事项通知如下：

一、评定对象

本学期注册在岗的校内勤工助学全日制本科员工

二、评定原则

实行逐级申请制：初级员工助理在岗满一学年可申请中级员工助理，中级员工助理在岗满一学年可申请高级员工助理，初级员工助理不得直接申请高级员工助理。

三、评定时间

2020年11月11日——11月25日

四、评定条件

1. 岗位培训参与次数要求：申请中级员工助理一学年须参加两场以上岗位培训，申请高级员工助理一学年须参加四场以上岗位培训。

2. 在岗期间工作表现为优秀（以《赌博最大平台中高级员工助理申请表》中岗位老师的评价为准，只有岗位老师在评价认定中打钩并盖章才算合格）；

3. 工作时长要求：中级员工助理：在岗工作时长不低于180小时；高级员工助理：在岗工作时长不低于350小时。

（注：本次评定不设名额限制，满足条件者即可评定）

五、奖励办法

中级员工助理：每月考核合格后，工资按14元/小时发放，并获第二课堂学分1学分，第二课堂“社会工作与社团活动”模块评定为“优秀”；

高级员工助理：每月考核合格后，工资按16元/小时发放，并获第二课堂学分1学分，第二课堂“社会工作与社团活动”模块评定为“优秀”。

注：成功评选为中高级员工助理后当月即按新工资标准发放。

六、申请方式

由员工个人申请，下载《赌博最大平台中高级员工助理申请表》（详见附件）并填写完整后由用工单位签字盖章。

七、申请时间

即日起至2020年11月20日下午5点

八、材料提交方式

1. 《申请表》纸质稿交至员工事务中心七号窗口；

2.《申请表》电子稿以班级-姓名-岗位命名，发送至邮箱：2093702425@qq.com。

员工资助管理中心

立心助学协会

二〇二〇年十一月十一日