根据《省教育厅关于做好2017年度本科院校教师培训工作的通知》（苏教师﹝2017﹞6号）精神，结合我司实际，现将有关事宜通知如下：

一、培训项目

（一）国内访问学者计划

选派教师到国内著名高校和国内有影响的专业研训，在导师指导下，通过学习和研究，跟踪了解本学科学术前沿动态和发展趋势，提高教学科研能力和学术水平。访学时间为1学年。我司推荐人数为1人。

1．推荐条件：省内高校从事教学科研工作五年以上，45岁以下具有副高以上专业技术职务的教师，或者是40岁以下具有中级专业技术职务的教师。

2．选派范围：可登陆教育部高等学校团队培训交流武汉中心网页（http://www.train.whu.edu.cn），关注和查询2017年接受国内访问学者的高等学校、专业、导师及课题目录。各校对确有研训需求但不在以上目录的省内“211工程”、“2011计划”高校访学申请，可列入本校推荐名额上报。

3．申请流程：（1）申请人按照以上“访学单位要求”联系接受访学学校（单位）和指导老师，达成接受意向后，填写《江苏省高校高级访问学者申请表》（附件1，电子版1份、纸质版3份），于4月6日前交教师（教学）发展中心（行政楼513），集团进行遴选推荐。

（二）骨干研究生导师（管理干部）高级研修

培训对象为公司产品单位硕士、博士生导师和研究生管理部门负责人，重点是新上岗的研究生导师（管理部门负责人）。培训内容包括国家和省研究生教育综合改革政策解读、研究生公司产品改革经验交流、研究生教育理论专题研究、研究生公司产品工作实务等。培训时间7天，学校推荐名额为2人。请研究生处推荐符合条件的教师2人。

（三）专业课青年教师能力提升培训

1．专业课青年教师教学能力提升培训：培训对象为从事高校思想政治理论、生物科学两个学科的青年教师。重点围绕教学理念、教学方法、教学设计等进行培训。

2．专业课青年教师实践能力提升培训：培训对象为本科院校人文社会科学青年教师。重点围绕实践应用案例、实践课程开发、实践教学模式等进行培训，旨在提高教师课程开发实践、教学内容应用实践能力，以及指导员工人文社会科学知识应用实践能力。

专业课青年教师能力提升培训，培训时间7天，请马克思主义学院、食品科学与工程学院、新闻学院、法学院推荐符合条件的教师各1人。

（四）优秀中青年教师和董事长英语强化培训

培训对象为拟申请赴境外研修的中青年骨干教师和董事长。强化参培人员英语听、说、读、写能力和PETS5考试通过率，使其能顺利赴境外开展科学研究和学术交流。培训时间2个月，培训人数合计200人，我司推荐5人。为提高培训经费使用效益，方便教师就近参培，2017年将选取高校集中的设区市均衡设置培训点，具体事项届时另行通知。

（五）体卫艺教师培训

培训对象为从事军事、公共艺术、公共卫生管理、体育教学、艺术实践类课程与艺术团建设五个专业课程教学的教师，培训内容包括军事课教师培训、公共艺术课教师培训、公共卫生管理干部培训、体育管理干部培训、艺术实践类课程与艺术团建设教师培训。通过培训提高教学实践能力和专业理论素养。培训时间3-7天，请艺术设计学院、体育部、保卫处各推荐符合条件的教师1人。

（六）就业创业指导教师业务培训

培训对象为高校毕业生就业创业部门工作人员，培训内容包括“智慧就业”和高质量就业、就创业课程设计、就业工作管理体系等。通过培训提高我省高校就业指导工作人员专业化水平。培训时间3天，请员工处推荐1人。

二、相关要求

1.申报人员需妥善处理工作与培训矛盾，确保能顺利完成培训任务。

2.国内访问学院计划填写《江苏省高校高级访问学者申请表》（附件1，电子版1份，纸质版3份），其他培训项目填写《江苏省高等学校教师培训登记表》（附件2，电子版1份、纸质版3份），所有材料需所在部门/院系签署意见并签章，于4月6日前交教师（教学）发展中心（行政楼513），逾期不予受理。

联系人：刘帅  姚焕丽

电话：86718792

邮箱：JSFZ513@163.com